Crunchyroll, uno dei più grandi nomi dello streaming anime, sta affrontando nuove accuse sulla sua cultura del luogo di lavoro, con un ex dipendente che afferma di essere stato licenziato dopo aver sollevato l’ostilità sul posto di lavoro.
Shawns Hoffman , un ex ingegnere di software senior di Crunchyroll, ha affermato di essere stato reagito e alla fine ha terminato dopo aver richiesto un alloggio ADA per la sua ansia e la diagnosi di disturbo depressivo maggiore. Ha condiviso che questo è arrivato in un momento in cui a sua madre è stato diagnosticato un cancro terminale, rendendo l’intera situazione significativamente più difficile.
ha scritto che ha affrontato l’ostilità subito dopo la richiesta, incluso un incidente in cui un manager ha Non ha riferito a Cursed contro di lui e ha fatto un gesto osceno. ; insieme al nome del manager.
Hoffman afferma inoltre che dopo aver documentato l’incidente e averlo riferito A HR, ha notato un cambiamento nel modo in cui l’azienda lo ha trattato. Scrive anche che Crunchyroll ha citato una”violazione delle politiche”come motivo della sua risoluzione, mentre il manager rimane impiegato. Sostiene inoltre di aver offerto un processo di interruzione in cambio del suo silenzio.
Hoffman si è unito a Crunchyroll all’inizio del 2024. In Un post 2 mesi dopo l’adesione a , ha messo in evidenza i seguenti contributi all’azienda durante quel periodo:
Sviluppo di una pipeline di codifica e imballaggio di alta qualità per migliorare l’esperienza di streaming per gli utenti. Chiusura di app di streaming e pirateria illegali , proteggendo il duro lavoro dei creatori di contenuti. panel per portare nuovi talenti. Risoluzione di un importante incidente di produzione , garantendo una interruzione minima per i clienti. Aiutare a garantire una partnership strategica in Asia , ampliando la portata dell’azienda. Building. a new Content Delivery Network, improving customer satisfaction and reducing latency.Planning for Demon Slayer Season 4’s streaming capacity, ensuring a smooth experience for fans.
Hoffman’s allegations come at a time when Crunchyroll sta già lottando con la turbolenza interna. Secondo un recente rapporto Bloomberg, Crunchyroll ha subito almeno tre colpi di licenziamenti da quando Sony lo ha acquisito nel 2021. Secondo quanto riferito, la transizione è stata rocciosa, con molti dirigenti di Crunchyroll sostituiti da controparti di funimazione e assunzioni esterne. I dipendenti hanno descritto la nuova leadership come fuori contatto sia con il personale che con la comunità anime.
Inoltre, attraverso lo stesso rapporto Bloomberg, è improbabile che Crunchyroll raggiunga il suo ambizioso obiettivo”25 per 25″di raggiungere 25 anni milioni di abbonati entro la fine del 2025. Gli addetti ai lavori hanno citato una forte concorrenza di Netflix, Disney e Amazon, nonché difficoltà nell’espansione su nuovi mercati. La spinta dell’azienda nel gioco e nel merchandising ha anche riscontrato battute d’arresto, con i licenziamenti riportati in entrambi i settori la scorsa estate.
Il rapporto Bloomberg ha anche messo in evidenza le accuse di cattiva condotta contro Markus Gerdemann, un vicepresidente senior accusato di aver promosso un”ragazzi”Atmosfera del club”, abbassare il morale della squadra e impegnarsi in comportamenti sessisti. Secondo quanto riferito, un’indagine interna non ha riscontrato un illecito dopo che due rapporti di cattiva condotta sono stati presentati contro di lui.
Sony ha acquisito Crunchyroll nel 2021 e successivamente lo ha fuso per funimazione. Il 7 gennaio di quest’anno, la società ha concluso un accordo di 50 miliardi di yen con Kadokawa per diventare il suo maggiore azionista a circa il 10%.
La società ha anche recentemente annunciato una nuova domanda di manga Crunchyroll.
Fonte: Shawn Hoffman su LinkedIn
