Crunchyroll หนึ่งในชื่อที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการสตรีมอนิเมะกำลังเผชิญกับข้อกล่าวหาใหม่เกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานโดยมีอดีตพนักงานที่อ้างว่าเขาถูกไล่ออก ฮอฟฟ์แมน อดีตวิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโสของ Crunchyroll ถูกกล่าวหาว่าเขาถูกตอบโต้และยกเลิกในที่สุดหลังจากขอที่พัก ADA สำหรับความวิตกกังวลและการวินิจฉัยโรคซึมเศร้าที่สำคัญของเขา เขาแบ่งปันว่าสิ่งนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่แม่ของเขาได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งระยะสุดท้ายทำให้สถานการณ์ทั้งหมดยากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
เขาเขียนว่าเขาเผชิญกับความเป็นศัตรูในไม่ช้าหลังจากการร้องขอรวมถึงเหตุการณ์ที่ผู้จัดการของเขา ไม่ได้รายงานการสาปแช่งที่เขาและทำท่าทางลามกอนาจาร โพสต์ของเขา รวมถึงภาพหน้าจอของเหตุการณ์ พร้อมกับชื่อผู้จัดการ
Hoffman เรียกร้องเพิ่มเติม สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเขาสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงในวิธีที่ บริษัท ปฏิบัติต่อเขา นอกจากนี้เขายังเขียนว่า Crunchyroll อ้างถึง’การละเมิดนโยบาย’เป็นเหตุผลสำหรับการเลิกจ้างของเขาในขณะที่ผู้จัดการยังคงทำงานอยู่ นอกจากนี้เขายังอ้างว่าพวกเขาเสนอการชดเชยเพื่อแลกกับความเงียบของเขา
ฮอฟฟ์แมนเข้าร่วม Crunchyroll เมื่อต้นปี 2567 ใน โพสต์ 2 เดือนหลังจากเข้าร่วม เขาได้เน้นการมีส่วนร่วมต่อไปนี้กับ บริษัท ในช่วงเวลานั้น:
การพัฒนาวิดีโอการเข้ารหัสวิดีโอคุณภาพสูง/strong> เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การสตรีมสำหรับผู้ใช้ ปิดแอพสตรีมมิ่งและการละเมิดลิขสิทธิ์ที่ผิดกฎหมาย ปกป้องการทำงานอย่างหนักของผู้สร้างเนื้อหา ช่วยในการตัดสินใจจ้างงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์ พาเนลเพื่อนำความสามารถใหม่ การแก้ไขเหตุการณ์การผลิตที่สำคัญ ทำให้มั่นใจได้ว่าการหยุดชะงักน้อยที่สุดสำหรับลูกค้า ช่วยให้การเป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์มีความปลอดภัยในเอเชีย ขยายการเข้าถึงของ บริษัท อาคาร เครือข่ายการจัดส่งเนื้อหาใหม่ ปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าและลดเวลาแฝง การวางแผนสำหรับความสามารถในการสตรีมมิ่งของปีศาจ Slayer Season 4 ทำให้มั่นใจได้ว่าประสบการณ์ที่ราบรื่นสำหรับแฟน ๆ
ข้อกล่าวหาของฮอฟฟ์แมนเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ Crunchyroll กำลังดิ้นรนกับความปั่นป่วนภายใน จากรายงานของ Bloomberg เมื่อเร็ว ๆ นี้ Crunchyroll ได้รับการปลดพนักงานอย่างน้อยสามรอบนับตั้งแต่ Sony ได้รับในปี 2021 การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีรายงานว่ามีการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับผู้บริหาร Crunchyroll จำนวนมากแทนที่ด้วย Funimation พนักงานได้อธิบายถึงความเป็นผู้นำครั้งใหม่ว่าไม่ได้ติดต่อกับทั้งพนักงานและชุมชนอะนิเมะ
นอกจากนี้ผ่านรายงาน Bloomberg เดียวกัน Crunchyroll ไม่น่าจะบรรลุเป้าหมาย“ 25 ถึง 25” ที่ทะเยอทะยานในการเข้าถึง 25 สมาชิกล้านคนภายในสิ้นปี 2568 คนวงในอ้างถึงการแข่งขันที่ดุเดือดจาก Netflix, Disney และ Amazon รวมถึงความยากลำบากในการขยายไปสู่ตลาดใหม่ การผลักดันของ บริษัท ในการเล่นเกมและการขายสินค้าได้พบกับความพ่ายแพ้ด้วยการปลดพนักงานรายงานในทั้งสองภาคเมื่อฤดูร้อนปีที่แล้ว
รายงานของ Bloomberg ยังเน้นถึงข้อกล่าวหาการประพฤติมิชอบต่อ Markus Gerdemann รองประธานอาวุโสที่ถูกกล่าวหาว่าส่งเสริม“ เด็กชาย’บรรยากาศของคลับ” การลดขวัญกำลังใจของทีมและมีส่วนร่วมในพฤติกรรมทางเพศหญิง มีรายงานว่ามีการสอบสวนภายในพบว่าไม่มีการกระทำผิดหลังจากมีการยื่นรายงานการประพฤติมิชอบสองครั้งต่อเขา
Sony ได้รับ Crunchyroll ในปี 2564 และต่อมารวมเข้ากับ Funimation เมื่อวันที่ 7 มกราคมปีนี้ บริษัท ได้ปิดข้อตกลง 50 พันล้านเยนกับ Kadokawa เพื่อเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดที่ประมาณ 10%
บริษัท ยังเพิ่งประกาศแอปพลิเคชั่น Crunchyroll Manga ใหม่
แหล่งที่มา: Shawn Hoffman บน LinkedIn
