©2024 Kinema Citrus Tutti i diritti riservati.
Fondata nel marzo 2008, Kinema Citrus è conosciuta come un pilastro nel settore degli anime per la produzione di serie avvincenti e di alta qualità. Lo studio si è ritagliato una nicchia nel competitivo settore degli anime con opere popolari come Made in Abyss e Revue Starlight. È stato fondato da Muneki Ogasawara, un ex produttore di Production I.G, insieme a Yuichiro Matsuka e Masaki Tachibana.
Kinema Citrus è iniziato come uno studio piccolo ma ambizioso. Nel corso degli anni si è ampliato notevolmente, sia in termini di personale che di progetti. Questa crescita ha consentito a Kinema Citrus di intraprendere produzioni più estese e varie, guadagnandosi una reputazione di eccellenza e creatività.
My Happy Marriage dello studio è recentemente diventato un anime romantico preferito dai fan. Distinto per aver saputo fondere la storia di Cenerentola con la magia e una trama profondamente emotiva, My Happy Marriage ha catturato il cuore e l’attenzione degli spettatori con la sua bellissima storia e personaggi coinvolgenti.
Durante l’Anime Central di quest’anno, ho parlato con il fondatore di Kinema Citrus Muneki Ogasawara, insieme a My Il regista di Happy Marriage, Takehiro Kubota, e l’animatore Takushi Koide per ottenere una visione più approfondita del successo dello studio e di come loro e i loro team danno vita a storie avvincenti attraverso gli anime.
Come molti altri studi di animazione negli ultimi anni, Kinema Citrus ha affrontato una buona dose di sfide in un panorama in continua evoluzione, dal mantenimento di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata per il personale alla garanzia di un sostegno finanziario affidabile. L’industria degli anime in rapida evoluzione e competitiva, influenzata da fattori come gli investimenti internazionali e la pandemia di COVID-19, è cambiata molto ma ha anche offerto opportunità per continuare a crescere. Ogasawara ha anche fatto luce sulle sfide e sulle opportunità dello studio, in particolare nel mantenere un equilibrio positivo tra lavoro e vita privata per i suoi animatori, garantire la sostenibilità finanziaria in un settore competitivo e gestire l’impatto degli investimenti internazionali e di attori emergenti come Netflix. Ha sottolineato l’importanza di eventi come Anime Central nel fornire una piattaforma per discutere queste questioni a livello di settore e condividere le iniziative di miglioramento di Kinema Citrus.
Congratulazioni per My Happy Marriage che ha vinto il premio Best Romance Award di Anime Trending. Cosa pensi che renda My Happy Marriage una storia d’amore unica?
Takehiro Kubota: Il personaggio principale, Miyo, porta l’essenza di questa serie. È una ragazza indecisa o che non riesce a decidere in autonomia. Ma man mano che la serie continua, lei cresce e diventa più determinata, andando avanti nel percorso o nella direzione prescelta. Tuttavia, Miyo rimane umile allo stesso tempo. Queste sono qualità che si perdono nei nostri tempi moderni. Quindi ha una sensibilità che risale ai vecchi tempi. Inoltre, allo stesso tempo, è così devota al suo fidanzato Kiyoka, il che la rende speciale. Queste qualità rendono My Happy Marriage una storia d’amore molto speciale.
My Happy Marriage è elogiato per la sua narrazione avvincente e i personaggi ben sviluppati. Come avete affrontato tu e il tuo team la realizzazione di questa serie?
KUBOTA: Questa serie è basata su una serie di romanzi. Molti degli elementi che utilizziamo provengono direttamente dal materiale originale. Tuttavia, per la produzione dell’anime, volevamo portare in primo piano il fascino del materiale originale. Anche se non direi che mancassero dei pezzi, abbiamo migliorato alcuni elementi per rendere la storia più attraente.
Ci siamo concentrati sulla cattura di elementi dettagliati del personaggio di Miyo, in particolare dei suoi sentimenti e della sua crescita. Siamo riusciti a rappresentarla con questi delicati cambiamenti nel suo sviluppo. Mi sentirei onorato e felice se il pubblico apprezzasse e apprezzasse molto questi elementi.
Come descriveresti la tua giornata tipo di lavoro, da quando arrivi a Kinema Citrus a quando esci per la giornata?
Takushi Koide: Ho due ruoli in Kinema Citrus. Uno sta dirigendo e l’altro è un animatore. Entrambi questi ruoli sono abbastanza diversi l’uno dall’altro. Quando si tratta di regia, mi occupo dello storyboard, ma non solo dello storyboard: mi preparo anche per lo storyboard e condivido le informazioni con altri membri dello staff. Quindi, ho varie responsabilità nel mio ruolo di regista. Come animatore, passo l’intera giornata a disegnare.
KUBOTA: Parlo da una prospettiva freelance. Naturalmente lavoro con Kinema Citrus, ma questo è stato un grande cambiamento dopo il COVID-19. Ci sono stati molti cambiamenti nel modo in cui lavoro. Dopo il COVID non ho più potuto entrare in uno studio e lavorarci. Lavoro nel mio studio o nel mio posto di lavoro. Trascorro le mie giornate seduto alla scrivania, di fronte al monitor del computer e semplicemente lavorando, lavorando, lavorando. Se non sto fissando il monitor, mi incontro con lo staff. Quindi, non c’è niente di unico o notevolmente diverso da qualsiasi altro lavoro che faresti normalmente. Immagina che durante il giorno lavori come chiunque altro.
Muneki Ogasawara: Quindi, ovviamente, parlo dal punto di vista del capo dell’azienda e del manager. Le leggi non mi tutelano come lavoratore perché sono il capo dell’azienda. Tuttavia, la mia giornata in genere inizia intorno alle 7:00 e termina intorno alle 22:00. Durante il giorno ci sono riunioni su riunioni, per tutta la giornata. Posso sedermi e lavorare come scrivere e-mail o gestire la corrispondenza all’inizio e alla fine della giornata.
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In qualità di capo dello studio, come mantiene Kinema Citrus un equilibrio positivo tra lavoro e vita privata per i suoi animatori, garantire la sostenibilità finanziaria nel competitivo settore degli anime e beneficiare dell’aumento degli investimenti internazionali?
OGASAWARA: È piuttosto impegnativo affrontare questo problema in poche parole. Quindi, per favore, abbiate pazienza mentre cerco di darvi una versione semplificata di come stiamo affrontando questa complessa questione. In qualità di azienda che impiega personale, il nostro obiettivo in Kinema Citrus è fornire loro un reddito costante. Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo bisogno di un forte background finanziario per noi stessi. È stata una sfida per noi, non solo per Kinema Citrus, ma molti altri studi di anime in Giappone hanno lo stesso problema nell’ottenere una solida situazione finanziaria.
C’è stato un forte impatto e il panorama è cambiato con aziende come Netflix che richiedono alle società di anime giapponesi di produrre anime per loro. Da allora, le cose sono cambiate e sono andate avanti in modo molto proattivo. E sono iniziate diverse cose. Quindi, c’è stato molto da fare perché anche il nuovo giocatore, Netflix, è nell’equazione. Quando si tratta di produrre anime di buona qualità o buoni, c’è ancora una risposta. L’altro grande impatto sul settore è stato l’emergere del COVID-19, che ha cambiato molte cose, come spingerci verso la produzione di progetti digitali e migliorare le condizioni di lavoro. Quindi, anche sotto questo aspetto, abbiamo riscontrato molti movimenti proattivi.
Nelle avversità abbiamo trovato opportunità, trasformando le sfide in opportunità di crescita. Se sei in difficoltà, puoi trasformarlo in una maggiore possibilità o opportunità. Quindi, vorrei chiedere al pubblico di fare un passo indietro e osservare come cambiamo e lavoriamo per migliorare le cose. Come parte di questa iniziativa, siamo qui ad Anime Central per presentare tutte queste nuove sfide* che vogliamo che tutti conoscano, incluso ciò di cui abbiamo parlato con i dati finanziari e altri cambiamenti.
Cartolina originale Kinema Citrus Sweet 16
©Kinema Citrus
Quale credi sia stata la chiave della longevità e del successo di Kinema Citrus negli ultimi 16 anni nel competitivo settore degli anime?
OGASAWARA: Non c’è niente di straordinario in noi stessi. È piuttosto standard, come qualsiasi altro studio. Se vai lì, vedrai file e file di banchi. Tuttavia, le persone, il nostro team, sono la nostra risorsa più grande. Ci hanno reso grandi negli ultimi 16 anni e più.
Qual è il cambiamento più grande apportato a Kinema Citrus dalla sua fondazione? Il personale è aumentato notevolmente?
OGASAWARA: Come ho già detto, la visione della nostra azienda è ora pronta ad affrontare nuove sfide. Intendiamo aumentare il numero dei membri dello staff di Kinema Citrus. Quindi, a questo proposito, sì, il numero dei nostri dipendenti è aumentato.
Koide-san, il nostro direttore interno, è anche il vicedirettore del nostro dipartimento creativo. Quindi, è coinvolto nella formazione di nuovi animatori che si stanno unendo al settore. Sta andando alla grande. È così bravo che i nuovi arrivati restano nel settore invece di andarsene. Questo è anche il motivo per cui alla Kinema Citrus disponiamo di un numero maggiore di dipendenti.
È difficile individuare e dire quali siano i maggiori cambiamenti nel settore perché siamo così impegnati ogni giorno ad affrontare problemi e sfide che affrontiamo costantemente. Ma nel complesso, direi che l’arrivo di Netflix e i passi avanti compiuti da MAPPA negli ultimi anni mi ispirano. Ho visto MAPPA provare a fare qualcosa di nuovo e diverso, e ci sono riusciti. Ciò ci ha anche motivato ad affrontare nuove sfide per andare avanti.
Puoi condividere qualche intuizione sulla direzione futura di Kinema Citrus? Ci sono progetti o collaborazioni imminenti che i fan possono aspettarsi?
OGASAWARA: Abbiamo serie in corso come Made in the Abyss e Rising of the Shield Hero. Inoltre, a questo punto, non posso dire quale, ma ci sarà la possibilità di creare un seguito di un certo titolo. Attendo con ansia i nuovi progetti di questi due registi, Kubota-san e Koide-san.
*Anche se Ogasawara-san non poteva rivelare quali fossero queste”sfide”in quel momento, il team ha elaborato per ANN che questo si riferisce specificamente ai due nuovi titoli originali di Kinema Citrus, Goodbye, Lara e Ninja Skooler. Koide-san sta facendo il suo debutto alla regia con Goodbye, Lara.
