Real Sound a publié une récente interview avec le vice-président de Mappa et producteur d’animation Hiroya Hasegawa, qui Les crédits incluent toutes les saisons de séries télévisées comme Vinland Saga, Oblivion Battery et l’ancienne mariée Magus. Interrogé sur les problèmes de production d’anime et ce qui est nécessaire pour les surmonter. Hasegawa a répondu:
«Il y a de nombreux problèmes à résoudre, non seulement à Mappa, mais l’un est que, contrairement à la première fois que nous avons rejoint, le nombre de personnes qui entrent en contact avec désinvolture avec l’animation ont augmenté sur le Ces dernières années, et lorsqu’ils s’impliquent dans la production d’animation, ils constatent souvent que le monde est différent de ce qu’ils avaient imaginé.”
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“Cependant, Il ne sert à rien d’activement attrayant que l’animation est un travail difficile », a poursuivi Hasegawa,« et je pense à la façon de combler cette lacune. En termes de styles de travail, j’ai l’impression qu’il y a plus de gens dans le domaine de la production qui veulent séparer leur travail et leur vie privée et trouver un équilibre entre les deux qu’auparavant. Je pense qu’il est important pour une entreprise de prendre une position de ne pas permettre aux individus de travailler d’une manière qui ne leur permet pas de maintenir cet équilibre.”
Hasegawa dit également que Mappa envisage un moyen d’éducation qui Permet aux mentors de transférer leurs compétences également à plusieurs personnes. Le manque de mentorat à long terme approprié sur le lieu de travail a longtemps été cité comme un facteur majeur dans la baisse suggérée des capacités des animateurs au sein de l’industrie. Des horaires courts et de craquement signifient qu’il n’y a pas de temps pour transmettre des compétences, et pour compenser ces horaires courts, un grand nombre de pigistes sont utilisés, dont beaucoup n’apprennent pas et ne mettent pas en œuvre les corrections (reprise) conseillées par les directeurs d’animation en raison due Pour planifier davantage les conflits.
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Ces corrections sont une partie importante de développement; Sans eux, les animateurs passent à de nouveaux travaux avec un titre majeur sous leur CV malgré les erreurs et ne comprenant pas comment ils auraient pu s’améliorer, répartissant le problème plus loin dans les productions ultérieures. Le directeur de l’animation Terumi Nishii (Jujutsu Kaisen 0, l’aventure bizarre de JoJo: Diamond est incassable, Penguindrum) a averti que ces reprise provoqueraient des effets comme les budgets d’anime destinés à passer à trois ans à cinq ans:
“Mais le budget sera utilisé sur d’autres Fonctionne 😋, et je pense qu’il y aura une augmentation des faillites. Combien d’animateurs pourront survivre à ce moment-là? Ceux qui sont négligents seront ceux qui sont licenciés. Étudions tous!”Elle a dit que dans un post à partir de 2024.
Les troubles de production passé Le centre des critiques de l’industrie animée. Celles-ci sont particulièrement intensifiées lors de la production de Jujutsu Kaisen Saison 2, engendrant les critiques des fans pour les épisodes inachevés et même ses pigistes se ralliant contre la société tandis que la série a été diffusée.”height=”576″src=”https://static.animecorner.me/2023/07/Chainsaw-man-denji-perplexed-1024×576.jpg”> © Tatsuki Fujimoto/Shueisha, Mappa 
© yuri !!! sur le comité de production de glace © yuji kaku/shueisha/Twin Engine/Mappa
Hasegawa explore d’autres sujets de l’interview, tels En tant que avantages et inconvénients de la série originale contre les adaptations, les sélections de Konosuke Uda et Makoto Nakazono en tant que directeur de Ranma 1/2 et directeur de la batterie d’Oblivion, respectivement, et comment le directeur de Vinland Saga Shuhei Yabuta a lancé la série à Mappa, ce qui, en fin de compte, a finalement pris avec le même personnel; Wit Studio n’avait pas la capacité de cela et l’équipe de Yabuta avait déjà Autour de cette période, comme Attack on Titan (à Mappa) et l’ancienne mariée de Magus (au studio Kafka).
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Mappa a également touché ses diverses Streams commerciaux-un avantage qu’il présente sur de nombreux autres studios. Il s’agit notamment du merchandising, de la planification des événements, de la distribution et de la publicité, qui offrent «de nombreuses opportunités dans cette entreprise. Si vous avez quelque chose que vous souhaitez créer et que vous êtes suffisamment convaincant pour attirer des gens, vous pouvez viser des rôles de bureau de production ou de producteur même si vous êtes nouveau dans l’entreprise », a déclaré Hasegawa.
Source: Sound réel
© Tatsuki Fujimoto/Shueisha, Mappa
© Gege Akutami/Shueisha/Jujutsu Kaisen Project
