©2024 Kinema Citrus Todos os direitos reservados.
Fundada em março de 2008, a Kinema Citrus é conhecida como um pilar na indústria de anime por produzir séries atraentes e de alta qualidade. O estúdio conquistou um nicho na competitiva indústria de anime com obras populares como Made in Abyss e Revue Starlight. Foi fundada por Muneki Ogasawara, ex-produtor da Production I.G, ao lado de Yuichiro Matsuka e Masaki Tachibana.
Kinema Citrus começou como um estúdio pequeno, mas ambicioso. Ao longo dos anos, expandiu-se significativamente, tanto em termos de pessoal como de projetos. Este crescimento permitiu à Kinema Citrus realizar produções mais extensas e variadas, ganhando uma reputação de excelência e criatividade.
My Happy Marriage, do estúdio, tornou-se recentemente um anime de romance favorito dos fãs. Destacando-se por misturar a história da Cinderela com magia e enredo emocional profundo, Meu Casamento Feliz capturou os corações e a atenção dos espectadores com sua bela história e personagens envolventes.
Durante o Anime Central deste ano, conversei com o fundador da Kinema Citrus, Muneki Ogasawara, ao lado de My O diretor de Happy Marriage, Takehiro Kubota, e o animador Takushi Koide para obter uma visão mais profunda do sucesso do estúdio e como eles e suas equipes dão vida a histórias convincentes por meio do anime.
Como muitos outros estúdios de animação nos últimos anos, a Kinema Citrus enfrentou muitos desafios em um cenário em constante mudança, desde manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional para sua equipe até garantir apoio financeiro confiável. A indústria de anime competitiva e em rápida evolução, influenciada por factores como os investimentos internacionais e a pandemia da COVID-19, mudou muito, mas também ofereceu oportunidades para continuar a crescer. Ogasawara também esclareceu os desafios e oportunidades do estúdio, particularmente na manutenção de um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional dos seus animadores, garantindo a viabilidade financeira na indústria competitiva e navegando no impacto dos investimentos internacionais e de players emergentes como a Netflix. Ele enfatizou a importância de eventos como o Anime Central em fornecer uma plataforma para discutir essas questões de todo o setor e compartilhar as iniciativas de melhoria da Kinema Citrus.
Parabéns por My Happy Marriage ter ganhado o prêmio de Melhor Romance do Anime Trending. O que você acha que faz de My Happy Marriage uma história de amor única?
Takehiro Kubota: A personagem principal, Miyo, traz a essência desta série. Ela é uma garota indecisa ou que não consegue decidir de forma independente. Mas à medida que a série continua, ela cresce e se torna mais determinada, avançando no caminho ou direção que escolheu. No entanto, Miyo permanece humilde ao mesmo tempo. Essas são qualidades que se perderam nos tempos modernos. Então ela tem sensibilidades que vêm dos velhos tempos. Além disso, ao mesmo tempo, ela é tão dedicada ao noivo Kiyoka, o que também a torna especial. Essas qualidades fazem de Meu Casamento Feliz uma história de amor muito especial.
Meu Casamento Feliz é elogiado por sua narrativa convincente e personagens bem desenvolvidos. Como você e sua equipe abordaram a ideia de dar vida a esta série?
KUBOTA: Esta série é baseada em uma nova série. Muitos dos elementos que usamos vêm diretamente do material de origem. No entanto, para a produção do anime, queríamos trazer o apelo do material original para o primeiro plano. Embora eu não diria que faltavam peças, melhoramos certos elementos para tornar a história mais atraente.
Nós nos concentramos em capturar elementos detalhados da personagem de Miyo, especialmente seus sentimentos e crescimento. Conseguimos retratá-la com essas delicadas mudanças em seu desenvolvimento. Eu me sentiria honrado e feliz se o público valorizasse e apreciasse muito esses elementos.
Como você descreveria seu dia normal de trabalho, desde quando chega na Kinema Citrus até quando sai para trabalhar?
Takushi Koide: Tenho duas funções na Kinema Citrus. Um é diretor e o outro é animador. Ambas as funções são bastante diferentes uma da outra. Quando se trata de direção, eu cuido do storyboard, mas não apenas do storyboard – também me preparo para o storyboard e compartilho informações com outros funcionários. Portanto, tenho várias responsabilidades na minha função de diretor. Como animador, passo o dia inteiro desenhando.
KUBOTA: Estou falando de uma perspectiva freelance. Claro, trabalho com Kinema Citrus, mas esta foi uma grande mudança desde o COVID-19. Houve muitas mudanças na forma como trabalho. Depois do COVID, não consegui entrar em estúdio e trabalhar lá. Eu trabalho no meu estúdio ou no meu local de trabalho. Passo meus dias sentado em minha mesa, de frente para o monitor do computador, e apenas trabalhando, trabalhando, trabalhando. Se não estou olhando para o monitor, estou me reunindo com a equipe. Portanto, não há nada único ou notavelmente diferente de qualquer outro trabalho que você normalmente faria. Imagine que estou trabalhando como qualquer outra pessoa durante o dia.
Muneki Ogasawara: Então, é claro, estou falando da perspectiva do chefe da empresa e do gerente. As leis não me protegem como trabalhador porque sou o chefe da empresa. No entanto, meu dia normalmente começa por volta das 7h e termina por volta das 22h. Durante o dia, são apenas reuniões após reuniões, o dia todo. Posso sentar e trabalhar, como escrever e-mails ou lidar com correspondência no início e no final do dia.
©2024 Kinema Citrus Todos os direitos reservados.
Como chefe do estúdio, como o Kinema Citrus mantém um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional para os seus animadores, garantir a viabilidade financeira na competitiva indústria de anime e beneficiar do aumento dos investimentos internacionais?
OGASAWARA: É bastante desafiador abordar esse problema em apenas algumas palavras. Portanto, tenha paciência enquanto tento fornecer uma versão simplificada de como estamos lidando com esse problema complexo. Como uma empresa que emprega funcionários, nosso objetivo na Kinema Citrus é proporcionar uma renda estável para eles. Para conseguir isso, precisamos de uma sólida base financeira para nós mesmos. Tem sido um desafio para nós, não apenas na Kinema Citrus, mas muitos outros estúdios de anime no Japão têm o mesmo problema em obter uma situação financeira sólida.
Houve um forte impacto e o cenário mudou. com empresas como a Netflix solicitando que empresas japonesas de anime produzissem anime para elas. Desde então, as coisas têm mudado e avançado de forma muito proativa. E coisas diferentes começaram. Então, tem havido muita coisa acontecendo porque o novo player, o Netflix, também está na equação. Quando se trata de produzir anime de boa qualidade ou de boa qualidade, isso ainda precisa ser respondido. O outro grande impacto na indústria foi o surgimento da COVID-19, que também mudou muitas coisas, como nos levar à produção de projetos digitais e à melhoria das condições de trabalho. Então, nesse aspecto também, encontramos muitos movimentos proativos.
Nas adversidades, encontramos oportunidades, transformando desafios em chances de crescimento. Se você estiver em apuros, poderá transformá-lo em uma chance ou oportunidade maior. Então, gostaria de pedir ao público que dê um passo atrás e observe como mudamos e trabalhamos para melhorar as coisas. Como parte desta iniciativa, estamos aqui no Anime Central para apresentar todos esses novos desafios* que queremos que todos conheçam, incluindo o que falamos sobre finanças e outras mudanças.
Cartão postal original Kinema Citrus Sweet 16
©Kinema Citrus
Qual você acredita ter sido a chave para a longevidade e o sucesso de Kinema Citrus nos últimos 16 anos na competitiva indústria de anime?
OGASAWARA: Não há nada de extraordinário em nós mesmos. É bastante padrão, como qualquer outro estúdio. Se você for até lá, verá fileiras e mais fileiras de mesas. Porém, as pessoas, a nossa equipe, são o nosso maior patrimônio. Eles nos tornaram excelentes nos últimos 16 anos e mais.
Qual é a maior mudança na Kinema Citrus desde a sua fundação? O quadro de funcionários aumentou significativamente?
OGASAWARA: Como mencionei, a visão da nossa empresa agora foi definida para enfrentar novos desafios. Pretendemos aumentar o número de funcionários da Kinema Citrus. Então nesse sentido, sim, o número de nossos funcionários aumentou.
Koide-san, nosso diretor interno, também é vice-gerente do nosso departamento criativo. Por isso, ele está envolvido no treinamento de novos animadores que estão ingressando na indústria. Ele está indo muito bem. Ele é tão bom que os recém-chegados ficam na indústria em vez de sair. Essa é também a razão pela qual temos um maior número de funcionários na Kinema Citrus.
É difícil identificar e dizer quais são as maiores mudanças na indústria porque estamos muito ocupados todos os dias lidando com questões e desafios que enfrentamos constantemente. Mas, no geral, eu diria que a chegada da Netflix e os avanços que o MAPPA fez nos últimos anos me inspiram. Testemunhei o MAPPA tentando fazer algo novo e diferente, e eles conseguiram. Isso também nos motivou a enfrentar novos desafios para seguir em frente.
Você pode compartilhar alguma ideia sobre a direção futura da Kinema Citrus? Há algum projeto ou colaboração futura que os fãs possam esperar?
OGASAWARA: Temos séries em andamento como Made in the Abyss e Rising of the Shield Hero. Além disso, neste momento, não posso dizer qual, mas haverá um movimento para criar uma sequência de um determinado título. Por favor, aguardem ansiosamente pelos novos projetos desses dois diretores, Kubota-san e Koide-san.
*Embora Ogasawara-san não tenha conseguido revelar quais eram esses”desafios”na época, a equipe elaborou para ANN que isso se refere especificamente aos dois novos títulos originais da Kinema Citrus, Goodbye, Lara e Ninja Skooler. Koide-san está fazendo sua estreia na direção com Goodbye, Lara.
