พนักงานหญิงถูกกล่าวหาว่าได้รับค่าจ้างน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานชายในตำแหน่งงานเดียวกันที่ต่ำกว่า
© Niantic
เว็บไซต์ข่าว The Verge รายงานเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าอดีตพนักงานของผู้พัฒนาเกม Niantic ได้ยื่นฟ้อง ต่อต้านบริษัท โดยกล่าวหาว่าบริษัทจ่ายเงินให้พนักงานหญิงน้อยกว่าพนักงานชายในตำแหน่งเทียบเท่าหรือต่ำกว่า สร้าง”อคติทางเพศอย่างเป็นระบบ”ต่อพนักงานหญิงและผู้หญิงผิวสีในบริษัท
ตามรายงาน โจทก์ค้นพบในปี 2564 ว่าเพื่อนร่วมงานชายที่ Niantic ซึ่งมีตำแหน่งงานต่ำกว่าได้รับค่าจ้างมากกว่าเธอ รายงานระบุว่าในปี 2020 พนักงานชายคนนั้นควรจะมีเงินเดือน 127,000 เหรียญสหรัฐต่อปี ในขณะที่เธอมีเงินเดือน 105,000 เหรียญสหรัฐต่อปี เธอยังใช้กฎหมายความโปร่งใสในการจ่ายเงินของรัฐแคลิฟอร์เนียเพื่อค้นหาช่วงการจ่ายเงินที่ประกาศต่อสาธารณะสำหรับตำแหน่งงานของเธอ บริษัทถูกกล่าวหาว่าจ่ายเงิน 10,000 ดอลลาร์สหรัฐน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่โพสต์
เมื่อเธอแจ้งเรื่องนี้กับ Niantic เธออธิบายว่าฝ่ายบริหารของบริษัทถูกกล่าวหาว่า”เป็นปฏิปักษ์ต่อข้อร้องเรียนของเธอ”และประเมินงานของเธอและค่าจ้างที่ต่ำกว่า เกิดจากการที่เธอพูดคุยเรื่องนี้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ที่ Wolfpack ซึ่งเป็นกลุ่มทรัพยากรพนักงานภายในสำหรับผู้หญิง
โจทก์ถูกเลิกจ้างในช่วงที่ Niantic มีงานจำนวนมาก เลิกจ้างเมื่อสองสัปดาห์ก่อน โดยเลิกจ้างพนักงาน 230 คน
Niantic และ The Pokémon Company International เปิดตัวแอป Pokémon GO ในบางประเทศรวมถึงสหรัฐอเมริกาในเดือนกรกฎาคม 2016 นอกจากนี้ Niantic ยังได้พัฒนา Pikmin Bloom ซึ่งเป็นแอป AR จากแฟรนไชส์ Pikmin ของ Nintendo ซึ่งเปิดตัวในปี 2021
แอป Ingress AR ของ Niantic เป็นแรงบันดาลใจให้ดัดแปลงเป็นอนิเมะซึ่งออกฉายในเดือนตุลาคม 2018 Netflix เริ่มสตรีมอนิเมะทั่วโลกในเดือนเมษายน 2019
Niantic กำลังพัฒนา Monster Hunter Now ซึ่งเป็นเทคโนโลยีความจริงเสริมรูปแบบใหม่ เกมสมาร์ทโฟน (AR) ในซีรีส์เกม Monster Hunter ของ CAPCOM เกมจะเปิดตัวในเดือนกันยายน
ที่มา: The Verge (Jay Peters) ผ่าน โคตาคุ
