Dyrektor anime Kenji Itoso rozmawiał z dziennik biznesowy o swoich doświadczeniach studiujących pod studia Ghibli’s Hayao miyazaki z lat nastolatków. Rozmowa wynikała z powtórnego wizerunku kontrowersyjnego znaku zawieszonego w pokoju Toshio Suzuki, przedstawiając siedmiu rodzajów pracowników, którzy powinni opuścić firmę:
Pracownicy, którzy nie są inteligentnymi pracownikami, którzy nie mogą robić rzeczy, chyba że powiedziano im, że pracowici, którzy szybko polegają na innych, którzy są porażeni, którzy szybko zmieniają BlaeEmployes, którzy nie są motywowani, którzy często podejmują czas wolny i często podejmują czas wolny i > Przeczytaj także:
Branciostegus Sanae, tilefish nazwany na cześć san księżnej Mononoke’s San
przez @ghibli_world na x (wcześniejszy Twitter) Guma skontaktowała się z Ghibli, w tym Business Journal, i otrzymały następującą odpowiedź:
„To wciąż wisi w biurze producenta Suzuki, ale nie jest to motto firmy ani nic takiego. Kiedy pojechał do Ube City, prefektura Yamaguchi, aby strzelać do Shiki-Jitsu (reżyseria Hideaki Anno), która została wydana w 2000 roku, producent Suzuki znalazł go w koszu na śmieci budynku, uznał ją za interesującą, podniósł go i sprowadził ze sobą. Założyciel Dwango, Nobuo Kawakami, który był kiedyś producentem praktykantów w naszej firmie, również go lubił i najwyraźniej zwisał we własnej firmie.
W naszej firmie nigdy nie czytamy tych 7 przykazań na porannych spotkaniach, ani nie produkujemy pracowników. Nigdy nie używamy tego, aby wywierać presję na pracowników, aby rzucili pracę. „
Chcąc sprawdzić, czy w tej historii jest coś więcej, Business Journal skontaktował się z dyrektorem anime Kenji Itoso, którego kredyty anime obejmują:
Aquarion: Myth of Emotions (reżyser) Company Santa Santa Company (Główny dyrektor Producent, Planner, współautorka). Dyrektor) Atak na Titan Live-Action (scena animacji otwierającej, pod jego studiem Kenji) © Atsushi OHKUBO, Kodansha/„Force Force” 1024″height=”576″src=”https://static.animecorner.me/2025/03/1741833494-d7d3b54b3c94b48bf730366838464e58-1024×576.png”> © Natsuki takaya.hakusensha/fruits Project
itoso studiował pod Miyazaki w Higashi-Koganei School Higashi-Koganei, ujawniając opowieść o tym, jak został zaakceptowany przez oricon w 2019 r. Został zaproszony do wywiadu grupowego, a miyazaki zadano ASP. ich filmów widzieli niedawno. Skarżka powiedziała: „Widziałem mojego sąsiada Totoro. Uwielbiałem to, odkąd byłem mały. Zbieram nawet jego towary. ” Miyazaki odpowiedział: „Och, naprawdę? Cieszę się, że to powiedziałeś, ale nie sądzę, żeby Totoro był słodki. To przerażające stworzenie. To mięsożerca, a jedynym powodem, dla którego nie jadł Satsuki i Mei, jest to, że nie był głodny. ” Następnie Miyazaki zbadał każdego wnioskodawcy na ten temat, gdy inni po prostu idą wraz z tym, co powiedział Miyazaki.
itoso był ostatni, i przypomniał sobie, że Totoro ma zębów trzonowych charakterystycznych dla roślinożerców, opracowanej do grilowania trawy. „Nie może być mięsożercą! Nie ma mowy, żeby mógł zjeść satsuki i mei! ” Itoso opowiedział o powiedzeniu. „To roślinożerca, prawda?” Miyazaki był pod wrażeniem, a Itoso był jedynym, który zdał wywiad. Kiedy Itoso zapytał, dlaczego zadałby takie pytanie, Miyazaki odpowiedział:
„Ważne jest, aby ludzie, którzy pracują w rozrywce, nie tylko zaakceptowali to, co mówią ludzie.„
Aquarion: Myth of Emotions Dyrektor mówi o życiu pod Studio Ghibli. Jeśli chodzi o postać Suzuki-san, nie sądzę, żeby postawił wszystko, z czym całkowicie się nie zgadza, więc szczerze mówiąc, więc nie jest „otwarty” (lol)? Mimo to można interpretować jako on myślący „zgadzam się” lub odwrotnie, można go interpretować jako on, który stawia go w negatywny sposób, myśląc: „Jeśli postawiłem takie rzeczy w arogancki sposób, nikt nie będzie mnie podążać”. Itoso zdumił się tymi siedmioma zasadami, nie chcąc pracować z ludźmi, którzy polegają na tym, którzy nie zainspirują go, ale dodał, że nie będzie chciał wymieniać tego sposobu, by zastanowić się nad innymi. Następnie Itoso podzielił się tym, czego nauczył się pod Miyazaki:
„Miałem kiedyś szczęście, że miałem możliwość uczenia się pod reżyserem Miyazaki, więc prawdą jest, że jego sposób pracy i myślenia. Na przykład, zastanawiając się nad kierunkiem jednej sceny, istnieje niezliczone sposoby na to, takie jak praca kamery i aktorstwo.
, gdy wymyślisz interesujący pomysł, a nie od razu go przyjmować, powinieneś odrzucić jak najwięcej pomysłów i wykonywać nowe pomysły, nawet jeśli może to być trudne, tak długo, jak czas na to pozwala, i wyciągnąć wszelkie możliwe sposoby osiągnięcia go, jak to możliwe. Myślę, że jest to naturalny sposób myślenia dla reżysera Miyazaki. „
Czytaj także:
GKIDS przynosi przywrócenie księżniczki Mononoke 4K do teatrów IMAX w Ameryce Północnej
„ Pozwól, że opowiem ci historię. Kiedy planowaliśmy krótki film, który ma zostać pokazany w Muzeum Ghibli, omówiliśmy, czy moglibyśmy nakręcić film oparty na mandze pewnej dziewczyny, a kiedy rozmawialiśmy i poszerzaliśmy historię, reżyser Miyazaki powiedział „To nie jest tak dobre” do pomysłu na historię, który przedstawiłem. Przyzwyczaiłem się do interakcji z reżyserem Miyazaki, więc powiedziałem coś w stylu „Przykro mi to powiedzieć, ale to zdecydowanie interesujące”.
To było bezczelne, prawda? Mniej więcej tydzień później reżyser Miyazaki opowiedział historię, którą opowiedziałem mu na scenariuszu i pokazał mi ją. Ponieważ była to scenariusz narysowany przez reżysera Miyazaki, była to świetna historia z perspektywy reżyserii, ale z pewnością nie była zbyt interesująca jako animowana historia. Reżyser Miyazaki mocno pomyślał o tym, jak mógł zdać sobie sprawę z tego, co powiedział aspirujący reżyser i jak mógłby się z tego najlepiej nauczyć, i sam podjął inicjatywę.
Widząc tę postawę, naprawdę go szanowałem, i uważałem, że uważa, że to naturalne, aby zawsze starać się. Byłem tak podekscytowany, że reżyser Miyazaki (którego byłem wielkim fanem) stworzył scenariusz do mojej historii, do tego stopnia, że nie mogłem skoncentrować się na tym, co powiedział reżyser Miyazaki od momentu, w którym otrzymałem scenariusz. Oczywiście nadal cenię to do dziś. Słyszałem jako historię o połowie odrzuconej osoby, która została odrzucona, że spóźniła się na rozmowę i nie udało się zadawać jednego pytania. Ta osoba jest teraz bardzo udana, choć… „
Źródło: dziennik biznesowy
© 2023 Shoji Kawamori, Satelight/Project Aquarion Moe © 1988 Hayao Miyazaki/Studio/Studio Ghibli