Japoneză Film Project (JFP) a publicat rezultatele unui sondaj care a fost realizat pentru a investiga disparitățile de gen și pentru a îmbunătăți mediul de lucru în locurile de producție ale industriei cinematografice japoneze pe 12 decembrie 2023.
De data aceasta. , sondajul și-a extins domeniul de aplicare pentru a include atât filme anime, cât și lucrări de teatru. În plus, noul sondaj a examinat și raportul de gen în „rolurile de asistent” în industria filmelor anime, în loc să se concentreze doar pe pozițiile de luare a deciziilor.
Filmele care au fost luate în considerare pentru sondaj au inclus One Piece: Film Red, Jujutsu Kaisen 0, Suzume no Tojimari, Detective Conan: The Bride of Halloween, Dragon Ball Super: Super Hero, That Time I Got Reincarnated as a Slime: Scarlet Bond, Sword Art Online the Movie-Progressive-Scherzo of Deep Night , și altele care au fost lansate în 2022 și au reușit să câștige peste 1 miliard de yeni din venituri de la box office.
Rezultatele au constatat diferențe de gen atât în rolurile de luare a deciziilor (regizor, producător, regizor de animație, director artistic, scenarist, director muzical, designer de personaje, director de imagine) cât și rol de asistent ( animatori, asistenți de producție, personal de artă etc.).
Proporția forței de muncă feminine care a fost implicată în producția de filme anime în perioada sondajului a fost de 46% (2697 angajați de sex feminin din 5917).
În mod împărțit pe categorii, s-a constatat că ponderea femeilor care au lucrat în rolul de regizori, directori de animație/directori șef de animație este de 41% (65 de femei din 160 de angajați), în timp ce rația a scăzut la 18 la sută (56 de femei din 315 de membri ai personalului) când a fost vorba de femeile care lucrează în roluri legate de producător (orice rol cu producătorul de titlu în el).
Din cei 15 directori artistici din sondaj, doar trei erau femei, ceea ce duce la 20 la sută.
Raportul general al femeilor care au fost implicate în rolurile principale (de ex. regizori, regizori de animație, directori de imagine, director muzical, scenarist/scenarist, designeri de personaje etc. dar excluzând rolurile de producător) sa dovedit a fi de 31 la sută (124 de femei din 400 de angajați).
Când a fost vorba de pentru rolurile de asistent, ponderea femeilor a fost ușor mai mare la 50 la sută (2345 femei care lucrează în roluri de asistent din 4906). Dintre acestea, ponderea femeilor care lucrează ca animatoare a fost de 58 la sută (1137 din 1952), iar cele care lucrează în posturi legate de artă a fost de 53 la sută (144 din 274).
Cu toate acestea, proporția femeilor care lucrează ca asistente de producție a fost de doar 32 la sută (24 din 75).
Rolurile de luare a deciziilor în partea de sus, rolurile de asistent în rândul de jos
Pe de altă parte, proporția femeilor care făceau parte din comitetul de producție a fost de doar 28% (82 din din 296).
Pe scurt:
Raport de femei în industria filmelor anime pe baza sondajului (luare a deciziilor + roluri de asistent) – 46 procente Procentul de femei care lucrează în roluri de asistent – 50 la sută Procentul de femei în roluri principale, cu excepția producătorilor (intră în procesul de luare a deciziilor) – 31 la sută Proporția femeilor în roluri de producător (intră în luarea deciziilor) – 18%
În timp ce disparitatea de gen în industria filmului anime a fost mai mică în comparație cu industria live-action, care avea 0% dintre femei care lucrau în roluri de regizori și 5% ca asistent directori, Akiko Sugawa-Shimada, profesor la Universitatea Națională Yokohama, a sugerat că numerele ar trebui luate cu un grăunte de sare.
„Deoarece sunt specializat în cercetarea animației, aș dori să abordez site-ul de producție de filme anime puțin. Spre deosebire de seturile de film cu acțiune live, se spune că site-ul de producție anime are un număr relativ mare de femei. Cu toate acestea, atunci când discutăm în categoria „personal”, nu este posibil să comparăm pur și simplu raportul de femei între, de exemplu, managementul producției angajat de companii și animatori, care au mulți freelanceri”, a spus Sugawa.
Potrivit ei, industria anime-ului angajează mulți liber profesioniști calificați care lucrează adesea la mai multe proiecte și sunt creditați și pentru ele. Acest lucru va duce la afișarea unui număr mai mare de personal feminin în sondaj, care se bazează pe creditele de personal enumerate în Anuarul filmului, în loc să ofere o idee reală despre personalul feminin care lucrează în industrie.
„În astfel de cazuri, numărul femeilor care nu au „contracte obligatorii” este numeric mai mare, dar este greu de văzut că sunt implicate de fapt în producții multiple la salarii mici”, a subliniat Sugawa.
JFP este o asociație generală non-profit care examinează decalajul de gen, mediul de lucru și lipsa tinerilor talente din industria filmului japoneză și efectuează sondaje și recomandări pentru a rezolva problemele.
