लेखन विषयहरूको आजको सङ्कलनमा, हामी क्योटो एनिमेसनमा कामको अवस्थालाई अझ सुधार गर्नका लागि सफा कर्मचारी परिवर्तनहरूमा डुब्छौं, कसरी Spy x Family को सह-उत्पादनले ठूलो कामको बोझ समायोजन गर्न थप समायोजन (र संघर्ष गरेको) गरेको छ, र केही मनमोहक पोकेमोन वेब शृङ्खलाको उत्पादन।
क्योटो एनिमेसन स्टाफिङ र काम गर्ने अवस्थाहरू समाचार
क्योआनीका असाधारण निर्माणहरूले हामीलाई यस साइटमा उनीहरूको कामहरूको बारेमा लेख्नको लागि प्रशस्त बहानाहरू दिन्छन्, त्यसैले चीजहरूको ठूलो योजना, तिनीहरू साकुगासाकुगा (作画): प्राविधिक रूपमा चित्रहरू कोर्ने तर अझ विशेष रूपमा एनिमेसनमा आउँदा बेवास्ता गरिएका अरू केही हुन्। पश्चिमी फ्यानहरूले लामो समयदेखि विशेष गरी राम्रो एनिमेसनको उदाहरणहरूलाई सन्दर्भ गर्न शब्दलाई विनियोजन गरेका छन्, जसरी जापानी फ्यानहरूको उपसमूहले गर्छ। हाम्रो साइटहरूको ब्रान्डको लागि राम्रो अभिन्न। ब्लग। उनीहरूले आफ्नो उत्पादनलाई कति घटाएका छन् भन्ने कुरालाई ध्यानमा राखी, तथापि, उनीहरूले हामीलाई खोज्नको लागि केही नयाँ जारी गर्नु अघि एक पूरै वर्ष आउन सक्छ। यो गत गर्मीमा Euphonium को नाटकीय OVA Ensemble Contest को रिलीजको साथमा, मैले पहिले नै औंल्याइसकेको छु कि स्टुडियोले उनीहरूको उत्पादन तालिकालाई आफ्ना साथीहरूको तुलनामा उल्टो दिशामा प्रस्तुत गरिरहेको छ। प्रवृत्ति; केहि जसमा अझै फेरि भयो, जस्तै Eupho का कलाकारहरू-जस्तै तिनीहरूका सबै हालसालैका शीर्षकहरूका लागि VAs — आवाज उठाउने घमण्ड गरिरहेका थिए। सुन्दर ढंगले समाप्त भएको फुटेजमा, निर्देशकले तेस्रो सिजन अझै प्रि-प्रोडक्सनमा छ भनेर मानिसहरूलाई विश्वस्त पार्ने प्रयास गरेको लामो समय नबित्दै… र यसको लेखकले आफूले यसलाई समापन गर्दैछ भन्नुभएको लगभग 2 वर्ष पछि। स्टुडियोले हाल प्रत्येक परियोजनाको साथ आफ्नो समय लिन्छ, र तिनीहरूले यसलाई पूरा गरिसकेपछि पनि, तिनीहरूले यसलाई लामो समयको लागि आफ्नो छातीको नजिक राख्छन् किनभने तिनीहरूले यसलाई रिलीजको तालिकाको साथ सुरक्षित रूपमा खेल्न जारी राख्छन्।
यो पक्कै पनि हालको एनिमे उद्योगको निरन्तर मृत्यु मार्चको लागि उपयुक्त छ, तर यसको मतलब यो हो कि हामीले तिनीहरूको बारेमा लेख्नु पर्ने प्रत्येक नयाँ प्रमुख बहानाको बीचमा धेरै समय बित्छ। र अझै, ती बीचमा, त्यहाँ सफा आन्दोलनहरूको गुच्छा हुन्छ जुन उनीहरूले फराकिलो दर्शकहरूको लागि जोड दिन वास्ता गर्दैनन्; फेरि, म धेरै बरु कामदारहरूका लागि अर्थपूर्ण सुधारहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न चाहन्छु कि उनीहरूले सबैमा क्रन्च थोप्दै चीजहरू कत्तिको सुधार गर्नेछन् भन्ने बारे जनतालाई सन्देशहरू जारी गर्नु भन्दा, तर यसले एनिम फ्यान्डम किन राम्रो भएन भनेर व्याख्या गर्दछ। दुखद आगजनी नहुँदासम्म उनीहरूसँग के थियो भन्ने महसुस गर्नुहोस् — र त्यसपछि पनि, धेरै कुराहरू छुटेका छन्।
स्टुडियोमा हालैका केही विशिष्ट परिवर्तनहरूले तिनीहरूको सिर्जनाको माध्यमलाई फराकिलो बनाउने प्रवृत्तिलाई पछ्याउँछन्। चित्रण, लेखन, र संगीत मिसाउने भौतिक पुस्तकहरूको लागि पूर्ण लेबल बनाउनुको लागि मैले धेरै आर्थिक कारण देखेको छु भन्न सक्दिनँ। a>, तर यसले उनीहरूका कर्मचारीहरू र Evan Call जस्ता सहयोगीहरूलाई कथा कथनको नयाँ रूपहरू प्रयोग गर्न अनुमति दिन्छ। समान नोटमा तर पर्दा पछाडि, स्टुडियोले नियमित एनिमेसन उत्पादन कम्पनी भन्दा बाहिर आफ्नो जिम्मेवारी विस्तार गरिरहन्छ। केहि समय अघि, हामीले नोट गर्यौं कि KyoAni ले त्यो प्रक्रिया भित्र ल्याउन सुरु गर्न आफ्नै सम्पादन कोठा बनाएको थियो, र अब तिनीहरू आफ्नो शीर्षकको लागि ध्वनि उत्पादनको जिम्मेवारीमा थिए।
को एक रमाइलो बिन्दु। त्यसपछि घर्षण भयो कि रकुन्शा, एक कम्पनी जुन प्राय: तिनीहरूको शीर्षकको निर्माण समितिहरूमा उपस्थित हुन्छ, तिनीहरूको कामको लागि त्यो प्रक्रियाको जिम्मेवारी थियो-त्यसोभए स्टुडियो आफैं त्यो क्षेत्रमा प्रवेश गरे तिनीहरूको प्रतिक्रिया के होला? मसँग यसको जवाफ छ भन्ने कुरामा म पक्का छैन, तर मलाई के थाहा छ कि उनीहरूले भर्खरै टोमोमी यानोलाई रोजगारी दिएका छन्: उनीहरूका धेरै कामहरूका लागि ध्वनि प्रबन्धक, अहिले सम्म Rakuonsha’s Studio 2010 मार्फत , र अब सिधै KyoAni कर्मचारीको रूपमा। यद्यपि यो राम्रो सम्बन्धको संकेत हो, म बिस्तारै मेरो भूमिकालाई मूट प्रस्तुत गर्ने र मेरो स्टाफको शिकार गर्ने कम्पनीलाई कोष जारी राख्ने कुरामा म पक्का छैन। अर्कोतर्फ, यद्यपि, यो ग्राहकलाई सुरक्षित गर्ने राम्रो तरिका हो!
यस्तो परिवर्तनहरू जत्तिकै सफा हुन सक्छ, यद्यपि, सबैभन्दा अर्थपूर्ण कर्मचारी अपडेटहरूका लागि थियो। स्थिति जुन हामीले उनीहरूको कामको लागि श्रेय पनि देख्ने छैनौं। स्टुडियोले कुनै पनि समय उनीहरूले चलचित्र निर्माण गर्दा वा कुनै कार्यक्रम आयोजना गर्दा उनीहरूका प्रत्येक कर्मचारीलाई सूचीकरण गर्ने चलन बनाएको छ, जसको मतलब गत महिना हामीले Ensemble Contest को निर्माण गरेपछि उनीहरूका कर्मचारी परिवर्तनहरू बारे अद्यावधिक प्राप्त गरेका छौं। सामान्य रूपमा, यसको मतलब युवा सिर्जनाकर्ताहरूको बाहुल्यता हो जुन उनीहरूले कलाकारहरूको काममा अझै तालिमको आवश्यकता भएकाहरूलाई सीमित गर्ने नीति दिएका छन्, र एक वा दुई प्रस्थान पनि; मलाई आशा छ Mei Isai ले राम्रो काम गरिरहेकी छिन्, किनकि उनी नयाँ निर्देशकको रूपमा अचम्मको रूपमा आएका थिए र हामीले पहिले देखेका भन्दा छिटो छिन्। भर्खरै भाडामा लिइएका कलाकारहरूको ती सबै नामहरू बीच लुकेको, मायुको किउची एउटा नाम थियो जसले तुरुन्तै मेरो ध्यान खिच्यो।
आगजनी आक्रमण पछि, राष्ट्रपति हट्टाले सबैलाई मनोवैज्ञानिक सहायता उपलब्ध गराउने वाचा गरे। कामदार र परिवार जसलाई यो आवश्यक छ। र साँच्चै, भायोलेट एभरगार्डन चलचित्रका लागि श्रेयहरू-त्यो डरलाग्दो घटना पछि उनीहरूले समाप्त गरेको पहिलो उत्पादन-बाह्य समर्थन श्रेणीमा एक निश्चित मानसिक स्वास्थ्य कार्यकर्तालाई सूचीबद्ध गरियो। त्यो व्यक्तिले क्योटोको ह्याप्पिनेस ऐ सेन्टरमा काम गर्थे, जहाँ उनीहरूले सम्बन्धित तनावका मामिलाहरू पनि सामना गर्थे। कोविड महामारी। उनको नाम मायुको किउची थियो, र स्टुडियोको साथ उनको अनुभव सन्तोषजनक भएको हुनुपर्छ, किनभने उनी अब उनीहरूको घरभित्रका कर्मचारीहरू मध्ये सूचीबद्ध छिन्।
जब मानिसहरूले उद्योग सुधार गर्ने तरिकाहरू प्रस्ताव गर्छन्, यो सधैं तल आउँछ। सरल”थप पैसा”, र बढ्दो सार्वजनिक गुनासोहरूको लागि धन्यवाद, सायद”राम्रो समय तालिका”को एक बिट। ती सबै हिसाबले सत्य हुन्, यथार्थ रूपमा सबैभन्दा आवश्यक। तर यो वास्तवमा तपाईको टोलीलाई रोजगारी दिने बारे पनि हो; उनीहरूलाई सुरक्षा दिने तरिका, साथै अन्य कम्पनीहरूमा निर्भरता घटाउने जुन हामीले तथ्यका लागि थाहा पाएका कर्मचारीहरूलाई उचित व्यवहार गर्ने सम्भावना छैन। र एकचोटि तपाईंले यो बिन्दुमा पुग्नुभयो, यो प्रसूति बिदामा रहेका कर्मचारीहरूलाई टोलीसँग संलग्न राख्नको लागि इन-हाउस म्यागजिन प्रिन्ट गर्ने, वा उनीहरूले विश्वास गर्न सक्ने मानसिक स्वास्थ्य कार्यकर्तालाई भर्ती गर्ने जस्ता विवरणहरूको बारेमा हो। यो स्पष्ट रूपमा यी विशिष्ट नीतिहरू हुनुपर्दैन, तर यो केही विशिष्ट नीतिहरू हुनुपर्दछ जसले तिनीहरूलाई दिन-प्रतिदिनको आधारमा राम्रो कामको वातावरण बनाउँदछ। एनिमेलाई अझ बढी चाहिने कुरा यही हो।
स्पाई x परिवारको निरन्तर समायोजन सह-उत्पादन र निर्मित थकान
नोभेम्बरमा, हामीले शिफ्टिङ सह-उत्पादनको लामो रिक्याप प्रकाशित गर्यौं। जासूस एक्स परिवार एनिमे को गतिशीलता। त्यसबेला यो आवश्यक महसुस भयो किनभने, दोस्रो सिजनको सन्तुलन CloverWorks को दिशामा टिप्नु पर्छ भन्ने कुरा मानिसहरूले सही रूपमा बुझेको देखिए तापनि, त्यो कसरी प्रकट भयो भन्ने बारेको विवरणलाई गलत बुझिएको थियो; जे भए पनि, त्यस बिन्दुमा स्टुडियो WIT ले उत्पादन शुल्कको वैकल्पिक घुमाउरोलाई हेडलाइन गरेको थियो, र आधा एपिसोडहरू त्यहाँ बनाइएका थिए-वास्तवमा धेरै मानिसहरूले अनुमान गरेको चलचित्र निर्माणको पक्षमा कर्तव्य त्याग्नु होइन। त्यसोभए, हामीले स्टुडियोहरू बीचको सन्तुलन परिवर्तन हुन सक्ने हुनाले हामीले यस विषयमा फर्किनु पर्ने हुन सक्छ भन्ने कुरालाई ध्यानमा राखेर त्यो कुनाको अन्त्य गर्यौं… त्यसपछि यो आमूल परिवर्तनमा अगाडि बढ्यो, त्यसैले हामी यहाँ छौं।
पूर्वावलोकनमा, स्टुडियो WIT यस सिजनको पहिलो आधाको लागि सामान्य रूपमा धेरै एपिसोडहरू उत्पादन गर्ने कुनै व्यवसाय थिएन, उनीहरूले अघिल्लो एकमा गरे जस्तै गतिको नेतृत्व गर्दै। हामीले इन-हाउस आउटसोर्सिङ आउटसोर्सिङ: कामको अंशलाई अन्य स्टुडियोहरूमा उप-कन्ट्र्याक्ट गर्ने प्रक्रिया अघि ल्याएका अक्सिमोरोनमा भर पर्दै तिनीहरू यसको साथ रचनात्मक भए। आंशिक आउटसोर्सिङ मुख्य एनिमेसन, रंग, पृष्ठभूमि र मनपर्ने जस्ता कार्यहरूका लागि धेरै सामान्य छ, तर धेरैजसो टिभी एनिमेसहरूमा पूर्ण आउटसोर्सिङ (グロス) को उदाहरणहरू पनि हुन्छन् जहाँ एपिसोड पूर्ण रूपमा फरक स्टुडियोद्वारा ह्यान्डल गरिन्छ।—उर्फ अर्को उत्पादनलाई एपिसोड सुम्पने कम्पनीमा लाइन-तर चलचित्रको लागि कामको बोझ अन्ततः धेरै थियो, विशेष गरी यसको कम-आदर्श तालिका दिएर। चीजहरूलाई थप जटिल बनाउनको लागि, तिनीहरूको हराएको श्रृंखलामा क्रूज शिप आर्कको सुरुवातसँगै ओभरल्याप भयो; एक जुन केवल प्रिय छैन र यसरी प्रशंसकहरू द्वारा अधिक छानबिनको अधीनमा छ, तर कार्यमा पनि भारी छ, किनकि यसले योरलाई परिवर्तनको लागि नजिकबाट पछ्याउँछ। CloverWorks को लागि अचानक काँधमा उठ्नु पर्ने यो एकदमै जिम्मेवारी हो, विशेष गरी एउटा परियोजनाको लागि जसको लागि उनीहरूले वास्तवमा आफ्नो सबै कुरा कहिल्यै दिएनन्।
के तिनीहरूले यस पटक गरे? जवाफ जटिल छ, किनभने यो शृङ्खलाको व्यवस्थापन र कार्यान्वयनले तपाईंले यसलाई कुन स्तरबाट न्याय गर्नुहुन्छ भन्ने आधारमा पूर्णतया फरक ग्रेडहरू पाउन योग्य छन्; निराशाजनक म्याक्रो, उल्लेखनीय माइक्रो, तर हामी यसलाई पछि प्राप्त गर्न सक्छौं। चापमा एक मामूली तर ठोस सुरुवात पछि, विशेष गरी सदा-कुशल हारुका सुजुकी निर्देशित, स्टोरीबोर्ड गरिएको, र सुपरवाइजर ताकुया कावाईसँगै पूर्ण रूपमा एनिमेटेड एपिसोडको साथ, चीजहरू। एपिसोड #07/#32 को वरिपरि स्पाइस अप। एनिमेसनमा आर्थिक दृष्टिकोणलाई धोका दिँदै जुन शृङ्खलामा सामान्य हो, यो एपिसोडले केही उल्लेखनीय नामहरू ल्याउँछ जस्तै सतोशी सकाइ, कोउ होरियो, युकी सुजुकी। , र एउटा गुप्त Hironori Tanaka एनिमेसनको अन्तिम मालिकहरू मध्ये एकलाई सम्बोधन गर्न: 2D चेनहरूसँग कार्य। यद्यपि स्थिरता सधैं त्यहाँ हुँदैन जब यो पोलिशमा आउँछ, त्यो अंशमा हो किनभने अनुक्रमको उच्चहरू श्रृंखलाका लागि मापदण्डहरू भन्दा माथि छन्। र अझ महत्त्वपूर्ण कुरा, यो सम्पूर्ण टोलीले असाइनमेन्टको बिन्दु बुझेको जस्तो लाग्छ, किनकि एनिमेसनको ध्वनि दिशा र टेम्पोले वास्तवमै खेल्छ। (बखन) सर्कस प्रदर्शन पक्ष।
महानताको त्यो स्वाद पछि, शोले अर्को दुई एपिसोडहरूमा आर्कको एक्शन क्लाइम्याक्सको लागि अर्को स्तरमा लैजान्छ। #08/#33 विशेष गरी बाहिर उभिएको छ, स्टोरीबोर्ड र टीम Imas ace एनिमेटर Isao Hayashi द्वारा निर्देशन सहित, हामीले यो शोमा देखेका भन्दा धेरै फरक स्तरको प्रशंसामा एनिमेटरहरूको सूचीको साथ। पहिले; कार्यको लागि मात्र होइन, तर Shouko Nakamura लाई मनपर्ने फ्ल्यासब्याक एनिमेसन गरेर पनि। यो युइची फुकुशिमा द्वारा उत्पादित कामहरूमा अपेक्षा गर्ने उच्च-प्रोफाइल कर्मचारीहरूको प्रकार हो, र यी हाइलाइट एपिसोडहरूका लागि, उनीहरूले उनीहरूबाट अपेक्षा गरेको कुरा प्रदान गर्छन्।
जासूस भए पनि x परिवार धेरै वफादार (र कम साहसी) बन्छ यो शृङ्खला निर्देशकबाट टाढा हुन्छ शृङ्खला निर्देशक: (監督, kantoku): एक रचनात्मक निर्णय-निर्माता र अन्तिम पर्यवेक्षक दुवैको रूपमा सम्पूर्ण उत्पादनको जिम्मेवार व्यक्ति। तिनीहरूले बाँकी कर्मचारीहरूलाई पछाडी पार्छन् र अन्ततः अन्तिम शब्द छ। यद्यपि विभिन्न स्तरका निर्देशकहरू भएका श्रृंखलाहरू अवस्थित छन्-मुख्य निर्देशक, सहायक निर्देशक, श्रृंखला एपिसोड निर्देशक, सबै प्रकारका गैर-मानक भूमिकाहरू। ती उदाहरणहरूमा पदानुक्रम एक मामला परिदृश्य हो। काजुहिरो फुरुहाशी, हयाशीको स्वाद तुरुन्तै पूर्ण प्रदर्शनमा छ युद्धको मैदानमा सबै थ्रीडी क्यामेरा ट्र्याभर्सलहरू सहित — उसले एक निश्चित आइडल फ्रान्चाइजीका चरणहरूमा एनिमेटेड गरेको जस्तै। उसले ती व्यक्तिहरूको लागि 3D दिशानिर्देशहरू प्रदान गर्यो, र संलग्न एनिमेटरहरूले नोट गरे कि उसले कार्यमा व्यक्तिगत सुधारको लागि ठाउँ पनि बनायो, यसैले किन योर किक्स ass पहिले भन्दा गाह्रो छ। उहाँको स्टोरीबोर्डिङ कौशललाई कसरी उनी म्यान्गामा ग्यागहरू बनाउने समानतालाई अनुवाद गर्न म्याच कटहरू प्रयोग गर्छन् मा प्रदर्शन गरिएको छ, र यो अन्ततः हो। त्यसपछि मियुकी कुरोकी को फर्केर परिवारका दुवै पक्षलाई जोड्न कुनै शब्दको आवश्यकता पर्दैन। । यी एपिसोडहरू धेरै राम्रा छन् र प्रतिभाले भरिपूर्ण छन्, तर एकै समयमा, केहि नराम्रो महसुस हुन्छ। टोलीको ख्याति र उनीहरूले भोगेका अवस्थाहरू, तिनीहरूको क्षमता र प्रदर्शनमा रहेको ऊर्जा बीचको सम्बन्ध विच्छेद छ। जासूस x परिवार यस चापको समयमा कहिले पनि अलग हुँदैन — त्यो भन्दा टाढा! — न त अन्त्यमा थप आरामदायी एपिसोडहरूमा, तर यसले निरन्तर रूपमा महसुस गर्छ कि यसले कसरी सास फेरिरहेको छ लुकाइरहेको छ।
यसको बाटो एक स्थिर उत्पादन प्राप्त गर्नुहोस्, जसले दायरा भित्र आफ्नो लक्ष्यहरू महसुस गर्न सक्छ र प्रक्रियामा कसैलाई नमारकन दर्शकको लागि इमर्सिभ रहन सक्छ, लोकप्रिय नामहरू जम्मा गर्नु होइन-केही प्रशंसकहरू र स्टुडियोहरू के सोच्ने बावजुद। यदि केहि पनि छ भने, जासूस x परिवारको यस सिजनको सब भन्दा चतुर चालहरू ठ्याक्कै ती हुन् जसले कुनै ध्यान दिँदैन किनभने तिनीहरू ती ठूला नामहरूसँग सम्बन्धित छैनन्। WIT ले गरे जस्तै आन्तरिक रूपमा एपिसोडहरू बदल्ने, वा CLW ले जस्तै बलियो आधारभूत कुराहरू भएका कसैलाई नजिकको एकल एपिसोड सुम्पिँदै। र जब चीजहरू दुबै हातबाट बाहिर जान्छ, स्टुडियो स्नोड्रप जस्तो कोही हुन्छ, जसले यस सिजनको दुई आउटसोर्स एपिसोडहरू उत्पादन गर्यो। एउटा युगमा जहाँ उप-कन्ट्र्याक्ट गरिएका एपिसोडहरू निर्दयी रूपमा विभाजित र हतार हुन्छन्, स्नोड्रप कर्मचारीहरूले निर्देशन गर्न, सुपरिवेक्षण गर्न, पूर्ण रूपमा कुञ्जी एनिमेसन, बीच-बीच, र एपिसोडहरू आफैं रंगाउन सक्छन्। र तिनीहरूले यस शृङ्खलाका दुवै घटनाहरूमा मूल रूपमा ठ्याक्कै एउटै टोलीसँग त्यसो गर्छन्, टोलीलाई पात्रहरू र संसारसँग अझ नजिकबाट परिचित हुन अनुमति दिँदै। तिनीहरूले सबैभन्दा प्रभावशाली एपिसोडहरू नबनाउन सक्छन्, तर तिनीहरूले एक धेरै बलियो आधाररेखा प्रदान गर्छन्, र आफैलाई स्पटहरूमा महत्वाकांक्षी विचारहरू राख्न अनुमति दिन्छ। यदि आवश्यक भएमा त्यो शीर्ष-अफ-द-लाइन प्रतिभालाई कल गर्ने क्षमता भए तापनि, यस फ्रान्चाइजको योजनाले यसलाई मौलिक रूपमा अस्थिर आधारमा आराम दिन्छ। जासूस x परिवार मात्र सह-उत्पादनको रूपमा समाप्त भयो किनभने यो पहिले धेरै व्यस्त भएको टोलीलाई सुम्पिएको थियो, त्यसैले उनीहरूले सडकमा उस्तै व्यस्त साथीहरूबाट मद्दत माग्नुपर्ने थियो। त्यसबेलादेखि नै, यसको सफलताले तिनीहरूलाई पतन हुनबाट जोगिनको लागि सही गतिमा सामग्री बाहिर पम्प गर्न राखेको छ, तर ती आधारहरूलाई बलियो बनाउन आवश्यक आरामलाई पनि रोक्छ। WIT अन्ततः यस सिजनबाट टाढा हुनको कारण मूल चलचित्र पहिले नै ठूलो सफलता हो, र यो हेर्दा यो टिभी उत्पादनले गर्न सक्ने क्षमता भन्दा उच्चको साथ एक साँच्चै रमाइलो पारिवारिक समय हो… तर यो पनि प्रिमियर हुनु अघि नै समाप्त भयो। । एनिम उत्पादन जस्तो पूर्ण गडबडी नभए पनि अक्सर हुन सक्छ, र कामको बोझ आफैंमा अपमानजनक नभएको भए पनि, टोलीले यस्तो चक्रमा फसेको महसुस गर्छ जहाँ उनीहरूले कहिल्यै आराम गर्न सक्दैनन्। आउनुहोस्, आन्यालाई राम्रोसँग निदाउन दिनुहोस्।
हालैका, प्यारा पोकेमोन स्पिनअफहरू
त्यहाँ धेरै कामहरू छन् जसको लागि मैले छोटो कमेन्टरी लेख्ने वाचा गरेको छु, तर भित्र हामीले यस महिना प्रकाशित गरेका केही ठूला लेखहरू र एक निश्चित वार्षिक कार्यक्रमको बीचमा, मैले तिनीहरूको वरिपरि प्राप्त गरेको छैन; माफ गर्नुहोस् Doremi Naisho, म कसम खान्छु तिम्रो पालो आउनेछ। यदि त्यहाँ एउटा थियो भने, म अहिले छोड्न छुटाउनेछु, यद्यपि, यो पोकेमोन: पाल्डियन विन्ड्स/हौकागो नो ब्रीथ हुनेछ। पछिल्ला केही वर्षदेखि र मुख्य शृङ्खलाहरूमा उनीहरूले भोग्नुपरेको समस्याहरूको बावजुद, पोकेमोन कम्पनीले छोटो-फार्म सामग्री बनाउन विभिन्न एनिमे स्टुडियोहरूसँग साझेदारी गर्ने निर्णयले लाभांश तिर्दै आएको छ। यो केवल शिंगो यामाशिता र स्टुडियो कोलोरिडोको ट्वाइलाइट विंग्स भन्दा राम्रो छैन।
WIT एउटा यस्तो साझेदार स्टुडियो हो, जसले एउटा मात्र उत्पादन गरेको छैन। केन यामामोटोको नेतृत्वमा वेब शृङ्खलाहरू, तर केही चलचित्रहरूमा उनीहरूसँग सहकार्य पनि गरे। स्टुडियोमा एउटै सम्पर्क हुनुको सट्टा, यी कार्यहरू धेरै टोलीहरूले ह्यान्डल गरेका छन्। र Paldean Winds को लागि, छनोट गरिएकाहरू थिए… उत्पादन लाइन जसले Spy x Family बनाइरहेको छ, AniP लाई भर्खरै रिलीज गरिएको फिल्मसँग साझेदारी गर्दैछ। यो एउटा शृङ्खलाको लागि जापानी शीर्षकले सोधेको जस्तै स्टुडियो किन अलिकति सास फेर्न सक्छ हेर्नुहोस्?
त्यो प्याक समयतालिका र अनैतिक रिलिजको बावजुद, Paldean Winds एक जिज्ञासु टोलीको साथ धेरै रमाइलो श्रृंखला हो। यसको पछाडि। शृङ्खला निर्देशक शृङ्खला निर्देशक: (監督, kantoku): एक रचनात्मक निर्णय-निर्माता र अन्तिम पर्यवेक्षकको रूपमा सम्पूर्ण उत्पादनको प्रभारी व्यक्ति। तिनीहरूले बाँकी कर्मचारीहरूलाई पछाडी पार्छन् र अन्ततः अन्तिम शब्द छ। यद्यपि विभिन्न स्तरका निर्देशकहरू भएका श्रृंखलाहरू अवस्थित छन्-मुख्य निर्देशक, सहायक निर्देशक, श्रृंखला एपिसोड निर्देशक, सबै प्रकारका गैर-मानक भूमिकाहरू। ती उदाहरणहरूमा पदानुक्रम एक मामला परिदृश्य हो। Ryouhei Takeshita ले एनिमेमा भौतिक क्यामेराहरूको सबैभन्दा राम्रो इमुलेटरको रूपमा ख्याति कमाएको छ। एकातिर, यो फराकिलो प्रतिभा भएका निर्देशकको अलिकति घटाउने दृष्टिकोण हो, यदि उहाँले मानिसहरूलाई सम्झाउन सक्दो प्रयास गर्नुभयो भने पनि प्रेम क्यामेराहरू। अर्कोतर्फ, यो ह्यान्ड-हेल्ड मोशन र POV फ्रेमिङको अनुभव हो जसले उद्देश्यपूर्ण कलात्मक छनोटहरू जस्तै यो शृङ्खलालाई कम गर्ने क्रमको साथ सुरू गर्न मद्दत गर्छ। सानो पोकेमोनको आँखाको स्तर। यी प्राणीहरू, मानवहरू, र दुबै बस्ने ठाउँहरू बीचको सम्बन्ध श्रृंखलाभरि फोकसको बिन्दु बन्न जारी छ। यो दोस्रो एपिसोडमा कार्य मार्फत अन्वेषण गरिएको छ, जसले चिसोमा व्यक्तिगत भावनाहरूको सन्देश विस्तार गर्दछ, कथित सामान्य ज्ञान सामान्य रूपमा धेरै व्यक्तिपरक फ्रेमिङ मार्फत। यसैबीच, तेस्रो हो स्पेससँग थप रमाइलो, ठूलो अंशमा थ्रीडी लेआउट लेआउटहरू (レイアウト): रेखाचित्र जहाँ एनिमेसन वास्तवमा जन्मिएको छ; तिनीहरूले स्टोरीबोर्डबाट सामान्यतया सरल दृश्य विचारहरूलाई एनिमेसनको वास्तविक कंकालमा विस्तार गर्छन्, दुवै मुख्य एनिमेटर र पृष्ठभूमि कलाकारहरूको कामको विवरण दिन्छ। कि तकाशी काटागिरी उनी केहि निर्देशन गर्दा सधैं तयार हुन्छन्; उसको बेल्ट अन्तर्गत अर्को राम्रो उपलब्धि उसको नेतृत्वमा जानु अघि उसले जासूस x पारिवारिक चलचित्रलाई हामी फिर्ता आउँदैछ। लेखकहरूको एक्लेक्टिक मिश्रण। ताकेशिताका आफ्नै योगदानहरू बाहेक, शृङ्खलामा स्टुडियो ल्यापिनट्र्याकको बहुप्रतिभावान तेरुको उत्सुमीको स्क्रिप्टहरू थिए। उनी एक सफा व्यक्तित्व हुन् जसलाई हामीले पहिले पछ्याइसकेका छौं, पूर्व-ब्रेन्स आधार उत्पादन सहायक उत्पादन सहायक (制作進行, Seisaku Shinkou): प्रभावकारी रूपमा सबैभन्दा तल्लो स्तरको’निर्माता’भूमिका, र अझै पनि प्रणालीमा एक आवश्यक कोग। तिनीहरू सामग्रीहरू जाँच गर्छन् र वरिपरि बोक्न्छन्, र एक एपिसोड समाप्त गर्न आवश्यक दर्जनौं कलाकारहरूमा दर्जनौंलाई सम्पर्क गर्नुहोस्। सामान्यतया तिनीहरू संलग्न भएका कार्यक्रमहरूका धेरै एपिसोडहरू ह्यान्डल गर्दै। र साहित्यका कर्मचारीहरू लगभग पेन्गुइन्द्रम जसले आजकल आफू बसेको स्टुडियोको प्रतिनिधि बनेर कुनिहिको इकुहारासँग आफ्नो सम्बन्ध कायम राखेका छन्। उनको अध्यक्षीय भूमिका बाहेक, उत्सुमी मूलतया जुनसुकै काममा पनि काम गर्न इच्छुक छिन्: गीत, व्यवस्थापन, निर्माण डायरमा, र सरजानमाई वा यो शृङ्खला जस्ता केसहरूमा, नियमित लेखन पनि।
उनको छेउमा। WIT को Keisuke Sato पनि थियो, जससँग अहिले सम्म फराकिलो भण्डार नभएको हुन सक्छ, तर पनि व्यवस्थापनबाट रचनात्मक कर्तव्यहरूमा उफ्रिरहेको छ। र उनको यो श्रृंखलाको फाइनलको स्क्रिप्ट थियो, जसले सुन्तला/निलो कन्ट्रास्टको स्वामी युकी कामिया। मलाई त्यो सफा छनोट जस्तो लाग्छ जुन सातोले व्यक्तिगत रूपमा लिएको थियो सबै रमाईलो Nanjamo एनिमेसन को लागि प्रशंसाको समुद्रमा हराउन सक्छ। जुन… एक पूर्णतया राम्रो परिणाम हो, वास्तवमा। एनिमेटर काइटो टोमियोकाले पानाहरूको केवल अश्लील संख्या कोरेका थिए किनभने उसले क्यारेक्टरलाई धेरै माया गर्छ, र उनको इलेक्ट्रोम्याग्नेटिक बन्समा जडता जस्ता चंचल विवरणहरूले त्यो देखाउँदछ।
हामी समेट्नु अघि, म चिच्याउन चाहन्छु। हालै छोडिएको अर्को पोकेमोन श्रृंखला बाहिर। मलाई लाग्छ कि व्यावसायिक प्रतिष्ठानमा हेरचाह गर्ने पदको नाममा एउटा सुन्दर एनिमे मात्र पर्याप्त थिएन, त्यसैले उनीहरूले २०२३ मा पनि पोकेमोन कन्सिर्जमा निचोड गर्नुपर्ने थियो। यो 4 एपिसोड शृङ्खलाले फरक कोणबाट परिचित संसार देखाउँछ, यसको बासिन्दा र दर्शकहरूलाई समान रूपमा आराम प्रदान गर्ने लक्ष्य राख्छ। स्टप-मोशन एनिमेसन विशेषज्ञहरू बौना स्टुडियोहरू यसको पछाडि छन्, इकु ओगावा निर्देशकको सिटमा बसिरहेका छन्। यसको सुखदायक आभाको कुञ्जी पनि Tadahiro Uesugi को काम हो, जसलाई यसको क्यारेक्टर डिजाइनरको रूपमा बिल गरिएको छ, तर अवधारणा कलाकार र विश्वदृष्टिको पछाडिको दिमाग मध्ये एक। p>
एनिमेसनमा पोकेमोनको सबैभन्दा चाखलाग्दो पक्षहरू मध्ये एक हो कि कसरी प्रत्येक टोलीले लिखित र दृश्य स्तरमा जीवहरूलाई चित्रण गर्ने निर्णय गर्छ; आदर्श रूपमा, कुराकानीमा ती दुईसँग। केही टोलीहरूले तिनीहरूको आचरणमा पुन: डिजाइन र जोड दिएर तिनीहरूको पशुवैज्ञानिक विशेषताहरूलाई जोड दिएका छन्, जबकि अरूले तिनीहरूलाई प्रकाशको एकताबद्ध मास्टरीमार्फत मानव समाजमा थप मिश्रण गरेका छन्। Concierge को मामला मा, सफा छनोट जुन लगातार बनाइन्छ बनावट को बारे मा हो-कुन सामग्रीले यो पोकेमोन को कल्पना गरेको स्पर्श भावना व्यक्त गर्दछ? यो फर को लागी महसुस हुन सक्छ, केहि बलियो तर चट्टान को लागी कठोर, र उभयचर छाला को लागी एक अधिक अप्राकृतिक चिकनी प्लास्टिक। यदि केहि छ भने, म चाहन्छु कि उनीहरूले यसलाई अझ मौलिक रूपमा हस्तनिर्मित सामग्रीको साथ अगाडि लैजान्छन्, जस्तै स्टुडियोले सक्षम भएको प्रमाणित गरेको छ। a>। यस्तो आराम र आरामदायी श्रृंखलाको लागि, यद्यपि, म नरम लुकको लागि जाने छनौट बुझ्छु। र वास्तवमा, हामीलाई कसरी थप किनारा चाहिन्छ, जब श्रृंखलाले पहिले नै पुष्टि गर्छ कि आधारभूत पिकाचु फ्यानको स्टिरियोटाइप इन-ब्रह्माण्डमा पनि अवस्थित छ? मसालेदारको बारेमा कुरा गर्नुहोस्।
समर्थन हामीलाई Patreon मा Sakugabooru, SakugaSakuga (作画) मा एनिमेसन अभिलेखलाई निरन्तरता दिनको लागि हाम्रो नयाँ लक्ष्यमा पुग्न मद्दत गर्न: प्राविधिक रूपमा चित्रहरू तर विशेष रूपमा एनिमेसन। पश्चिमी फ्यानहरूले लामो समयदेखि विशेष गरी राम्रो एनिमेसनको उदाहरणहरूलाई सन्दर्भ गर्न शब्दलाई विनियोजन गरेका छन्, जसरी जापानी फ्यानहरूको उपसमूहले गर्छ। हाम्रो साइटहरूको ब्रान्डको लागि राम्रो अभिन्न। Youtube मा भिडियो, साथै यो SakugaSakuga (作画): प्राविधिक तस्विरहरू तर विशेष रूपमा एनिमेसन। पश्चिमी फ्यानहरूले लामो समयदेखि विशेष गरी राम्रो एनिमेसनको उदाहरणहरूलाई सन्दर्भ गर्न शब्दलाई विनियोजन गरेका छन्, जसरी जापानी फ्यानहरूको उपसमूहले गर्छ। हाम्रो साइटहरूको ब्रान्डको लागि राम्रो अभिन्न। ब्लग। अहिलेसम्म मद्दत गर्ने सबैलाई धन्यवाद!
