©くずしろ・講談社／「笑顔のたえない職場です。」製作委員会
तपाईको ढोकामा देखा पर्दा यो ठूलो समस्याको समाधान होईन? अघिल्लो एपिसोडको तुलनामा यो एपिसोड अलि बढी अनुमानित छ। हामीले नानालाई उनको कथामा नयाँ प्रतिद्वन्द्वी पात्रलाई कसरी चित्रण गर्ने भन्ने बारे लेखकको ब्लक प्राप्त गरेको देख्यौं, मलाई थाहा थियो कि उनको प्रतिद्वन्द्वी एपिसोडमा देखा पर्नेछ। हो, मैले सोचेकी थिइन कि उनले त्यो समस्याको एक मिनेट भित्र आफैंलाई स्पष्ट पार्छिन्, तर कम्तिमा यस एपिसोडले अपरिहार्य बाहिर तान्ने प्रयास गरेन। यदि केहि पनि छ भने, अपेक्षाकृत छोटो समयमा धेरै जमिन ढाकिएको छ, र यो एक मात्र एपिसोड हो जहाँ उनीहरूले फ्ल्यासब्याक बाहिर स्टुडियो छोड्दैनन्। यो एकदमै मिनिमलिस्ट एपिसोड हो, र कर्मचारीहरूले प्रतिद्वन्द्वी अरिसालाई साँच्चै बेच्नको लागि बैंकिङ गरिरहेका थिए।
मलाई लाग्छ कि अरिसाले धेरैजसो राम्रो काम गरिन्, तर धेरै जसो आवाज अभिनेत्रीमा आउँछ। यु कोबायाशीले यस क्यारेक्टरको साथमा पारेका विभिन्न प्रभावहरू साँच्चै प्रभावशाली छन्। यो यथार्थपरक लाग्दैन, किनकि अरिसा सायद सम्पूर्ण शोमा अहिलेसम्मकै सबैभन्दा कार्टुनिस पात्र हो। तर उनको आवाजलाई निरन्तर बदल्ने सुन्नु रमाइलो थियो। एक मिनेटमा, उनले आफुलाई प्रतिद्वन्द्वीको रूपमा घोषणा गरिरहेकी छिन्, लगभग केटाको स्वरमा, र त्यसपछि अर्को मिनेटमा उनी एक विचलित वृद्ध महिला जस्तै सुनिन्छिन्। तपाईंलाई साँच्चै लाग्छ कि अभिनेत्रीले बुथमा रमाइलो गरिरहेकी थिई, र एपिसोडमा धेरै कमेडी अरिसाबाट आएको थियो।
अहिलेको लागि, यस्तो देखिन्छ कि अरिसा कलाकारको पुनरावर्ती सदस्य बन्न गइरहेको छ, र म उत्सुक छु कि उनीहरूले उनीसँग के गर्नेछन्। मलाई लाग्दैन कि उनी यहाँ नानाको वास्तविक प्रतिद्वन्द्वी हुन आएकी छिन्, किनभने तिनीहरूसँग वास्तवमा प्रतिद्वन्द्वी थिएन। यदि केहि छ भने, मलाई मन पर्छ कि कसरी एपिसोडले नाना र अरिसा बीचको प्रतिस्पर्धालाई तुच्छ बनाएर प्रतिद्वन्द्वी बनाउँछ। तर अब जब ट्रोपसँग व्यवहार गरिएको छ, र हामीले अरिसाको मुद्दा के हो भनेर व्याख्या गरिसकेका छौं।
रेटिङ:
बोल्टहरू पनि नियमित रूपमा ट्विचमा इन्डी Vtuber को रूपमा स्ट्रिम गर्दछन् जसलाई बोल्ट द मेकानिक भनिन्छ र जहाँ उनीहरू मिडियाको बारेमा कुरा गर्छन् अचम्मको अद्भुत कार्यस्थल हाल क्रन्चीरोलमा स्ट्रिम भइरहेको छ।
<पूर्व
यस लेखमा व्यक्त गरिएका विचार र विचारहरू केवल लेखक(हरू) को हुन् र एनिमे न्यूज नेटवर्क, यसका कर्मचारीहरू, मालिकहरू, वा प्रायोजकहरूको विचारलाई प्रतिनिधित्व गर्दैन।
