La Nippon Animation Film Culture Association (NAFCA) a dévoilé les résultats de sa première enquête sur les conditions de travail dans l’industrie de l’anime. Le but de l’enquête était de confirmer si la situation réelle correspondait à l’image largement acceptée de l’industrie de l’anime ayant de faibles revenus et de longues heures de travail.
Le personnel travaillant dans l’industrie de l’anime a été interrogé entre le 4 décembre. , 2023, au 31 janvier 2024, et un total de 323 réponses ont été enregistrées.
Parmi eux, 59 %, soit 191 personnes, étaient des animateurs, suivis de 44 réalisateurs et 35 employés liés à la production, 27 concepteurs de personnages et de mécaniques, 23 concepteurs d’accessoires et de costumes, 23 doubleurs, 20 réalisateurs, 15 artistes de finition, 14 travaillant dans l’art, 11 travaillant chacun en cinématographie et en images de synthèse, 10 du département son et 4 scénaristes.
Les résultats de l’enquête ont montré que le personnel de l’industrie de l’anime étaient en effet surchargés de travail et sous-payés, ce qui correspondait à l’opinion générale qui existait sur l’industrie.
Le personnel de l’industrie de l’anime travaille de longues heures :
Les résultats de l’enquête de la NAFCA ont montré que la durée moyenne de travail du personnel de l’industrie de l’anime était de 219 heures, ce qui est assez élevé par rapport à la moyenne nationale de 162,3 heures globales. La durée maximale de travail dans l’industrie de l’anime a été calculée à environ 336 heures, alors que la médiane était de 225 heures.
Heures de travail mensuelles moyennes du personnel de l’industrie de l’anime (hors VA)
Parmi les personnes interrogées, 71,4 % ont déclaré travailler 8 heures ou plus par jour, tandis que 30,4 % des personnes interrogées ont déclaré travailler 10 heures ou plus.. En plus de cela, 58,8 % du total des personnes interrogées avaient 6 jours de congé au cours d’un mois moyen.
Les chiffres ne se sont pas améliorés à mesure que le personnel vieillissait puisque 69 % des personnes dans la cinquantaine ont déclaré travailler 8 heures. ou plus, et 21 % travaillaient 10 heures ou plus.
Même si les horaires de travail semblent certes mauvais, la situation s’est en fait améliorée au cours des 6 dernières années.
Par exemple, en 2017, environ 30 % des animateurs travaillaient 260 heures ou plus dans par mois (plus de 100 heures supplémentaires). Ce nombre est tombé à seulement 10 % en 2022. Le nombre d’animateurs travaillant entre 240 et 260 heures a également connu une baisse au cours des quatre dernières années.
Cependant, malgré les améliorations, la situation du secteur laisse à désirer. beaucoup à désirer. Ces chiffres de l’enquête actuelle de la NAFCA peuvent être considérés comme une manifestation numérique de la pénurie chronique de ressources humaines dans l’industrie de l’anime.
Visant une ségrégation professionnelle, le personnel travaillant dans le secteur du son Ce département avait des horaires de travail particulièrement longs, avec 38 % des personnes interrogées dans cette catégorie d’emploi travaillant 12 heures ou plus par jour. Viennent ensuite les réalisateurs, avec 22 %, tandis que plus de 30 % des personnes interrogées, toutes catégories d’emploi confondues, travaillent 10 heures ou plus.
Cependant, les résultats de l’enquête ont également révélé que seuls les réalisateurs, designers, CG , et les cinéastes ont des horaires de travail relativement confortables, tandis que d’autres types de travailleurs travaillent des horaires extrêmement longs.
Il a également été noté que les femmes étaient plus susceptibles de travailler de plus longues heures, même s’il n’y avait pas beaucoup de différence. dans la façon dont les hommes et les femmes travaillaient lorsqu’il s’agissait de produire des anime.
Près de 40 % du personnel d’animation gagne moins de 200 000 yens par mois :
Passons à la partie rémunération, le L’enquête a révélé que 37,7 % du total des personnes interrogées ont répondu que leur travail lié à l’anime leur rapportait moins de 200 000 yens par mois, soit moins de 2,4 millions de yens par an. Et sur ce total, 77,6 % des personnes n’exerçaient aucun travail en dehors de l’industrie de l’anime, ce qui signifie qu’elles vivaient avec un revenu annuel de 2,4 millions de yens ou moins.
En regardant les revenus par fonction, c’était a constaté que les finisseurs et les cinéastes avaient des revenus particulièrement faibles, avec plus de 60 % gagnant moins de 200 000 yens par mois. Alors que 43 % et 45 % des animateurs et directeurs artistiques, respectivement, gagnent moins de 200 000 yens par mois, soit moins de 2,4 millions de yens par an en termes de revenu annuel.
Cependant, 11 % des animateurs, d’un autre côté, ont déclaré un revenu annuel de plus de 10 millions de yens, ce qui indique qu’ils peuvent bien gagner s’ils perfectionnent leurs compétences. Pour preuve, environ 15 % des personnes interrogées ont répondu qu’elles gagnaient plus de 700 000 yens par mois, soit 8,4 millions de yens par an, dans la conception de personnages/mécaniques et dans la conception d’accessoires/costumes, qui sont considérées comme des opportunités d’avancement de carrière pour les animateurs.
De plus, plus de 50 % de ceux qui deviennent directeurs déclarent gagner plus de 500 000 yens par mois, (6 millions de yens par an), ce qui leur permet d’avoir une carrière stable dans ce domaine. Cependant, en comparant cela au salaire annuel moyen des chefs de projet extérieurs à l’industrie de l’anime, qui est de 8,915 millions de yens, on constate que le personnel de l’industrie de l’anime reçoit en général de bas salaires.
Il a été constaté dans l’enquête que les finissants et les emplois liés à l’audio avaient également les salaires horaires les moins chers du secteur, soit respectivement 667 yens et 875 yens. Le plus élevé était le salaire horaire du directeur, de 2 111 yens. En fait, près de 14 % du personnel d’animation gagnait un salaire horaire compris entre 600 et 800 yens.
Le salaire horaire médian dans l’industrie de l’anime est de 1 111 yens, soit à peine plus que la moyenne nationale de 1 004 yens en mars 2024 et légèrement inférieur au salaire minimum de Tokyo de 1 113 yens.
L’enquête a conclu que même avec les disparités dans l’industrie, il était évident que les salaires étaient anormalement bas et qu’il était difficile de réfuter les arguments contre l’exploitation.
Source : NAFCA
